採用に関してよくいただくご質問にお答えします。
その他のご質問も、どうぞお気軽にお問い合わせください。
【応募について】
Q1. 新卒採用の応募対象に記載がある「就業経験」には、アルバイト・インターンシップは含まれますか？
A1. 就業経験とは、原則として正社員や契約社員などでの勤務経験を指します。学業と並行して行ったアルバイトやインターンシップは含まれません。
Q2. エントリーの締め切りはいつですか？
A2. 予定採用人数に到達次第締め切る可能性がございます。
Q3. 選考中の募集の締め切りもありますか？
A3. はい、予定採用人数に到達次第締め切る可能性がございます。
Q4. 既卒ですが応募はできますか？
A4. はい、ご応募いただけます。
Q5. 年齢制限はありますか？
A5. 年齢制限は特に定めていません。
Q6. 日本以外の国籍の学生も採用していますか？
Q6. はい、積極的に採用、募集しています。
インターンシップ・採用イベントについて
Q1. インターンシップは実施していますか？
A1. 現在予定しておりません。
Q2. インターンシップ以外で、採用に関するイベントはありますか？
A2. ご希望に応じて、会社見学を開催いたします。
お気軽にお問い合わせください。
Q3. 会社説明会は開催していますか？
A3. はい、主にWeb開催を行います。マイナビよりお申し込みをお願い致します。
選考について
Q1. 面接当日の準備物と服装について教えてください。
A1.事前に履歴書および職務経歴書をPDF形式でご提出ください。
追加の提出物がある場合は当日お持ちください。
また、服装に指定はございません。
Q2. 選考に筆記テストはありますか？
A2. 筆記テストはございませんが、適性検査（性格診断）がございます。
Q3. 面接時は、オフィスに来社する必要がありますか？
A3. 二次面接時には、お願いする場合がございます。
ただし、現在お住まいの地域により難しい場合にはご相談ください。
Q4. 新卒の採用実績を教えてください。
A5. ありません。26卒採用が第１期生となります。
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